sinoma

sinoma

عقدت شركة تشونغتساي في شيآن اجتماع العمل لعام 2026



2026-02-10

في السادس من فبراير، عُقد في مدينة شيآن الاجتماع السنوي لعام 2026 لشركة «تشونغتساي شيآن»، إلى جانب الدورة الحادية عشرة للمؤتمر العاشر لنواب العمال. حضر الاجتماع كه شنغ، نائب أمين لجنة الحزب ورئيس الإدارة العامة لشركة «تشونغتساي للمناجم»؛ وتشو يانغ مينغ، نائب أمين لجنة الحزب في الشركة؛ ويوجيان بينغ، نائب رئيس الإدارة العامة والمدير المالي العام للشركة. كما ألقى تشانغ يا ون، أمين لجنة الحزب ومدير مجلس إدارة شركة «تشونغتساي شيآن»، كلمة بعنوان: «الإبحار بعزيمة جديدة، والالتزام بتحقيق الريادة، والسعي الحثيث لتحقيق انطلاقة موفقة لفترة الخطة الخمسية الخامسة عشرة». كما قدّم يانغ داي تشونغ، نائب أمين لجنة الحزب ورئيس الإدارة العامة لشركة «تشونغتساي شيآن»، تقريراً عن العمل بعنوان: «الابتكار والتحول ورفع الجودة والكفاءة؛ ومواجهة التحديات في مجال «الخارجين اثنين» لكتابة فصل جديد؛ والمضي بعزم نحو مسيرة جديدة للتنمية عالية الجودة خلال فترة الخطة الخمسية الخامسة عشرة». وقد أدار الاجتماع وانغ باو سن، نائب رئيس الإدارة العامة لشركة «تشونغتساي شيآن».

أثنى كه شنغ خلال الاجتماع على جهود شركة «تشونغتساي شيآن» لعام 2025 وعلى النتائج المحققة خلال فترة الخطة الخمسية الرابعة عشرة، كما قدم توضيحًا حول محور العمل الرئيسي المتمثّل في «الحفاظ على الأساسيات، وتعزيز وتوسيع «القطاعين الخارجيَين»، وفتح آفاق جديدة للاستثمار في قطاع التعدين»، وطرح أربعة متطلبات: أولًا، تعزيز بناء القدرات في الإدارات والوحدات الوظيفية؛ ثانيًا، التنفيذ الحازم لخط التحكم في تكاليف مناجم «تشونغتساي»؛ ثالثًا، مواصلة ترسيخ السلامة وحماية البيئة باعتبارهما ميزةً تنافسيةً أساسية؛ رابعًا، التمسك بالقيادة القيادية للحزب، والاستمرار في إبراز علامة «العلم الأحمر·المنجم الأخضر» في مجال بناء الحزب.

أثنى تشو يانغ مينغ على إنجازات شركة «تشونغتساي» في شيان لعام 2025، وطرح أربعة متطلبات لضمان نجاح أعمال عام 2026: أولًا، الاستمرار في تعزيز البناء السياسي والتمسك بوضوح بالاتجاه السياسي؛ ثانيًا، مواصلة تطوير البناء القاعدي وتفعيل دوره كحصن قتالي؛ ثالثًا، الاهتمام ببناء الكوادر والكفاءات وتحفيز الدافع الذاتي؛ رابعًا، ترسيخ إدارة السلامة ورفع مستوى السلامة الجوهرية.

طرح يو جيان بينغ متطلبات محددة بشأن أعمال تحصيل المدفوعات، ومعالجة الخسائر وتحقيق التعافي منها، وخفض التكاليف وتعزيز الكفاءة، وكذلك ضمان الرقابة الداخلية والامتثال. وأكد أنه خلال فترة الخطة الخمسية الخامسة عشرة، يتعين على شركة «تشونغتساي شيان» أن تمضي بعزيمة وإصرار، وتتحمل المسؤولية وتنفذ الأعمال بجدية، بما يسهم في دعم التنمية الشاملة لسلسلة القيمة الكاملة للشركة.

نقل تشانغ يافن روح اجتماع العمل السنوي للجهات العليا، وأكد على ضرورة التنفيذ الدقيق للخطط الاستراتيجية للمجموعة «123N»، ولشركة سينوما الدولية «3445»، ولشركة سينوما للمناجم «3647». وأشار تشانغ يافن في كلمته إلى أنه خلال فترة الخطة الخمسية الرابعة عشرة، ستواصل شركة سينوما شيان المضي قدماً بثبات نحو تحقيق تنمية عالية الجودة، وسترتقي إلى مستوى جديد. ويتجلى ذلك أساساً في «خمسة اختراقات»: تحقيق اختراقات جديدة في الأداء التشغيلي مع تعزيز ملحوظ للقدرات الشاملة؛ وتحقيق اختراقات جديدة في التحول الصناعي مع استمرار تحسين هيكل الأعمال؛ وتحقيق اختراقات جديدة في الإدارة الرشيدة مع تحسن مطرد في جودة وكفاءة العمليات؛ وتحقيق اختراقات جديدة في الابتكار العلمي والتكنولوجي مع إبراز أوضح للخصائص الذكية والخضراء؛ وتحقيق اختراقات جديدة في قيادة الحزب مع إظهار كامل للمزايا السياسية.

فيما يتعلق بعمل الخطة الخمسية الخامسة عشرة، شدّد على اعتماد مبدأ «الحفاظ على القاعدة الأساسية وتعزيز وتوسيع قطاعيْ «الخارجين»» كمحور رئيسي، مع ترسيخ «المنحنى الأول»، والإسراع في تنمية «المنحنى الثاني»، ورفع حصة أعمال القطاعين بشكل مطرد، بما يسهم في جعل الشركة مزوّداً عالمياً رائداً لحلول أنظمة التعدين ضمن مجموعة تشونغتساي للمناجم. وفي ما يخصّ أعمال عام 2026، طرح «أربع أولويات تركيز»: أولاً، التركيز على توسيع الأسواق وإحراز إنجازات جديدة في تحقيق اختراقات في قطاعيْ «الخارجين»؛ ثانياً، التركيز على تحسين الجودة وتعزيز الكفاءة، والوصول إلى مستويات جديدة في التشغيل المتميّز؛ ثالثاً، التركيز على تعزيز القدرة المؤسسية من خلال الكفاءات البشرية، وبثّ حيوية جديدة في بناء الفريق؛ رابعاً، التركيز على القيادة الحزبية، وتحقيق نتائج جديدة في التكامل وتعزيز القيمة المضافة.

أشار يانغ داي تشونغ في تقريره إلى أن شركة «تشونغتساى شيان» ستركز في عام 2025 على موضوع التنمية عالية الجودة، وتتمحور حول استراتيجية «الخارجين الاثنين»، مع التطبيق العميق لمنهجية العمل القائمة على «الجمع والطرح والضرب والقسمة»، بما يدفع مسيرة تطور الشركة نحو وضعٍ إيجابي يتميز بـ«أساس متين، اتجاهات مواتية، تحسّن في الجودة، وتحسين في الهيكل». وفي عام 2026، يتعيّن الالتزام بأهداف المهام، والتركيز على الواقع، واعتماد سياسات شاملة، مع تنسيق جميع الأعمال وفق مبادئ «الخمسة ثوابت»، لضمان انطلاقة قوية وخطوة أولى ناجحة في الخطة الخمسية الخامسة عشرة. أولاً: التمسك بالقطاع الأساسي كأساس، وجعل التوسع هدفاً رئيسياً، والإسراع في بناء نمط تنمية جديد؛ ثانياً: الاعتماد على الكفاءة التشغيلية كقاعدة، وجعل الإدارة محوراً أساسياً، لترسيخ قاعدة صلبة للنمو؛ ثالثاً: جعل السلامة أولوية، والرقابة على المخاطر درعاً حامياً، لتوسيع شبكة الوقاية من المخاطر بشكل شامل؛ رابعاً: اعتبار الابتكار مصدر الطاقة، والإصلاح سلاحاً فعالاً، لتعزيز قدرات الإنتاجية النوعية الجديدة؛ خامساً: إيلاء دور الحزب أهمية قصوى، والتمسك بالأصول الأساسية كجذور، لقيادة وضمان التنمية عالية الجودة.

تم خلال الاجتماع تكريم الفرق والشخصيات المتميزة على مستوى الشركة لعام 2025، وكذلك الأحزاب الأساسية المتميزة، وحزب الشيوعي الصيني المتميز، فضلاً عن الفرق والشخصيات المتميزة في مجال السلامة وحماية البيئة. كما تم توقيع «وثيقة مسؤولية أداء الأعمال»، و«وثيقة مسؤولية أهداف السلامة الإنتاجية»، و«وثيقة مسؤولية أهداف توفير الطاقة وخفض الكربون وحماية البيئة».

كما يُعدّ هذا الاجتماع أيضًا الدورة الحادية عشرة للمؤتمر العاشر لنواب العمال في الشركة، حيث قام المندوبون بدراسة واعتماد تقرير العمل بعناية.

حضر الاجتماع أعضاء الفريق القيادي لشركة تشونغتساي في شيان، والكوادر الإدارية المتوسطة، وممثلو العاملين.